Treinamentos Presenciais 2017-09-26T10:27:57+00:00

CURSOS E TREINAMENTOS PRESENCIAIS

Clique no nome do curso desejado para saber mais!

Conteúdo:

  • Naturalidade: redescubra como ser você mesmo em qualquer situação adquirindo segurança em suas apresentações.
  • Concentração: aprenda a ter foco em suas ações vivendo o presente e estando inteiro em suas realizações, sem se preocupar com o que os outros estão pensando.
  • Preparação psicológica, Relaxamento, Respiração diafragmática adequada para a fala.
  • Técnicas de planejamento e roteiro de apresentações.
  • Como dominar sua adrenalina e ansiedade.
  • Melhorar sua postura, gestos, voz e dicção.
  • Como ser mais persuasivo e assertivo.
  • Preparo para o Inesperado: como atingir o estado mental adequado para não perder o controle diante do que é novo e desconhecido.

Carga horária: 4 horas (workshop), 12 ou 16 horas/aula (curso).

Conteúdo:

O mutiplicador

  • Elementos essenciais ao Planejamento Didático.
  • Metodologia: recomendações para trabalhos em grupo.
  • Avaliação da aprendizagem e auto-avaliação do instrutor durante a execução da aula.
  • Qualidade do material didático: apostilas, textos etc.

Importância e estrutura do planejamento de ensino eficaz

  • O que é ser Multiplicador de Treinamentos.
  • Postura do Multiplicador.
  • Elementos Cruciais para a Performance do Multiplicador.
  • Auto-Estima do Multiplicador e seus Impactos na Condução do Treinamento.
  • Relacionamento Interpessoal Multiplicador x Aprendiz.

Andragogia: método eficaz para treinamento

  • Andragogia – arte e ciência de orientar adultos a aprender.
  • Aplicação da andragogia nos programas de treinamento.
  • Funções da andragogia x princípios da aprendizagem.
  • Elementos que influenciam na aprendizagem: percepção, motivação, maturação, fadiga …
  • Aprendemos todos do mesmo modo? Estilos de aprendizagem.

Durante o treinamento

  • Como utilizar os equipamentos.
  • Como controlar o tempo.
  • Como lidar com pessoas e perguntas difíceis.
  • Técnicas de apresentação.
  • Habilidades de comunicação.
  • Feedback.
  • Simulações de aula.

Carga horária: 16 ou 20 horas/aulas (curso).

Conteúdo:

  • Como iniciar causando logo uma boa impressão
  • Didática: arte e técnica de ensinar
  • Elementos que influenciam na aprendizagem: percepção, motivação, maturação, fadiga
  • Aprendemos todos do mesmo modo? Pré-requisitos e estilos de aprendizagem
  • Como vender suas idéias com impacto
  • Desenvolvimento da capacidade de improvisar e do poder de influência
  • Equilíbrio Emocional e postura
  • Correto uso dos recursos audiovisuais
  • O Power Point e seus recursos para uma boa apresentação
  • Apresentações e feedback individuais

Carga horária: 16 ou 20 horas/aulas (curso).

Conteúdo:

  • A Arte de ouvir.
  • Empatia: saiba como se colocar no lugar da plateia por meio do seu discurso, para gerar afinidade e conseguir envolve-la na mensagem principal.
  • Controle de Estados Emocionais: saiba como controlar a impulsividade para lidar naturalmente com situações de pressão.
  • Resiliência: para você saber se conectar as diversas situações, adequando sua performance a complexidade do cotidiano corporativo do século XXI.
  • Dinâmica do relacionamento humano.
  • Importância das primeiras impressões no relacionamento interpessoal.
  • Você não MUDA ninguém.
  • Ninguém é bom o suficiente que não precisa se reinventar.

Carga horária: 4 horas (workshop), 8 horas/aula (curso)

Conteúdo:

  • Preciso mesmo de uma reunião?
  • Tipos de reunião.
  • Preparação para uma reunião produtiva.
  • Erros mais comuns.
  • Os problemas causados pelas reuniões.
  • Objetivos, data, duração e convidados.
  • Segredos de como trabalhar bem uma pauta.
  • Abertura dos trabalhos: o segredo do sucesso.
  • O papel e ações do bom participante.
  • Os problemas encontrados nas reuniões.
  • As fases da discussão e da análise das idéias.
  • Métodos de decisão e fechamento.

Carga horária: 4 horas (workshop).

Conteúdo:

  • O Relógio e a Ampulheta: O que é o Tempo?
  • O Tempo e o Cronômetro: A Doença da Pressa.
  • Desperdiçadores de Tempo: ações preventivas e corretivas.
  • Ferramentas de Administração do Tempo.
  • Modelos mentais e novos hábitos.
  • Qual a agenda mais adequada para você?
  • Lista de Tarefas e Lista Mestra.
  • A Fórmula da Mudança: Plano de Ação Individual.
  • Check List Gratidão.
  • Técnica ou comportamento?

Carga horária: 4 horas (workshop), 8 horas/aula (curso).

Conteúdo:

  • Importância da comunicação interpessoal.
  • Processo de comunicação.
  • A percepção na comunicação e as distorções.
  • Barreiras na comunicação.
  • Diferença entre assertividade, passividade e agressividade.
  • Estrutura lógica.
  • Razão e emoção na comunicação.
  • Desenvolvimento da capacidade de ouvir.
  • O real sentido da mensagem.
  • O poder da síntese.
  • Impacto expressão corporal, e voz na comunicação assertiva.
  • Visão sistêmica e integrada na comunicação.

Carga horária: 8 horas/aula.

 

Conteúdo:

  • O universo humano.
  • Autoconhecimento e comportamento.
  • O cérebro humano – Conceitos de Neurociência e Aprendizagem.
  • Modelos mentais e aceleração do desenvolvimento.
  • Sabotadores e Fortalecedores / Consciente e Inconsciente.
  • Desenvolvimento da capacidade para enfrentar situações adversas, compreendendo o sucesso e fracasso.
  • Desenvolvimento da flexibilidade e capacidade de superação diante de circunstancias desfavoráveis.
  • Ferramentas para melhorar sua capacidade de resiliência.
  • Mudando suas Crenças e Mudando a sua Vida.
  • O corpo fala. E como!
    O poder da palavra

Instrutores:

  • Lena Souza.
  • Pedro Luiz Pereira (EURHO RH).

Carga horária: 4 ou 8 horas/aula.

 

Conteúdo:

  • Conceitos de neurociência para compreender o comportamento humano das gerações.
  • Modelos mentais das diversas gerações, com foco na Geração Y.
  • Conhecendo e compreendendo a geração boomers, X, Y e Z. (millenials).
  • Fatores do relacionamento e do engajamento da Geração Y.
  • Características comportamentais da Geração Y.
  • Como liderar a Geração Y.
  • Auto conhecimento.
  • Motivadores – Expectativas.
  • Feedback e feedforward para a Geração Y.
  • Fortalecedores e Sabotadores.

Instrutores:

  • Lena Souza
  • Pedro Luiz Pereira (EURHO RH)

Carga horária: 4 horas/aula.

Conteúdo:

Jogos Teatrais

  • Jogos teatrais como princípios para expressão corporal.
  • Interação da respiração, voz e texto e construção da fala.
  • Jogos de improvisação para desenvolvimento.
  • Desenvolva sua capacidade de interpretação para criar imagens na cabeça do público.
  • Criação de personagens no exercício do impulso criativo e espontaneidade para resolução de conflitos.
  • Naturalidade: redescubra como ser você mesmo em qualquer situação adquirindo segurança em suas apresentações.

Oratória

  • Como dominar sua adrenalina e ansiedade.
  • Compreender melhor suas limitações.
  • Soltar-se mais.
  • Melhorar sua postura, gestos, voz e dicção.
  • Roteiro de apresentações.
  • Técnicas de PNL e Improviso.
  • Concentração: aprenda a ter foco!
  • Preparação psicológica, Relaxamento, Respiração diafragmática adequada para a fala.
  • Método para superar o medo.
  • Uso de Recursos Audiovisuais.
  • Como iniciar e encerrar de maneira apropriada a apresentação.
  • Como ordenar a exposição de forma lógica.
  • Como fazer uma apresentação inspiradora.
  • Seja capaz de expressar compaixão e emoção.

Instrutores:

  • Lena Souza.
  • Airton Brandão (Cia de Teatro Guará).

Carga horária: 16 ou 20 horas/aula.

Quer mais informações?

É fácil! Basta preencher os campos abaixo, nossa equipe entrará em contato com você!

Seu telefone (obrigatório)

Empresa (obrigatório)

Cidade (obrigatório)